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绩效管理系统 绩效管理系统
绩效管理系统
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产品简介
绩效管理系统
绩效管理系统
以银行战略为焦点, ,,,,资助银行实现价值链审核、细腻化管理, ,,,,提高行员起劲性、刺进银行营业生长。。。。。。以周全指标计量管理、审核无邪设置管理实现笼罩全行审核, ,,,,以360°审核管理开展银行中后台审核, ,,,,构建前、中、后台果真、公正、公正的周全审核系统, ,,,,增进银行细腻化管理;;;;; ;团结互联网移动端, ,,,,降低管理、运营及人工操作本钱;;;;; ;同时实现行为审核、实时审查审核目的、审核效果, ,,,,增进员工能动性, ,,,,增强审核透明度, ,,,,辅助员工维护客户, ,,,,助力打造“以客户为中心”的理念, ,,,,增进银行营业生长。。。。。。
产品特征
辅助战略落地
辅助战略落地
以年度战略剖析、使命制订、使命跟踪、业绩审核、历程审核、效果审核、绩效剖析等形成战略-使命-审核-剖析管理闭环, ,,,,推动银行战略落地
实现全价值链审核
实现全价值链审核
从银行内部后勤、产品生产、外部后勤、运营管理、市场和销售、服务于维护等谋划运动环节举行价值链审核, ,,,,增进银行从上到下, ,,,,以前台到后台, ,,,,通过定量和定性指标对前、中、后台举行全员审核, ,,,,团结效果审核、历程审核、在线评分、条线挂钩、履职考评举行全方位审核, ,,,,实现全员多劳多得的审核, ,,,,增进全行起劲性
增进营业生长
增进营业生长
通过定性审核, ,,,,驱动行员起劲性, ,,,,团结业绩管理、客户画像、客户管理随时随地维护和拓展客户, ,,,,落实“以客户为中心”的宗旨, ,,,,增进银行业绩的生长
高度可设置化
高度可设置化
为顺应银行的绩效管理随谋划管理而变的特征, ,,,,能实现营业与手艺功效的高度可设置化, ,,,,营业职员可以随时定制审核计划、审核指标、业绩分派模式、展现效果、营业系数。。。。。。手艺职员也可以通过前端功效设置实现审核相关的系统功效、系统参数
富厚无邪的功效
富厚无邪的功效
支持定制矩阵式的审核计划, ,,,,实现多层级机构、团队、客户司理的多种审核模式;;;;; ;支持设置化实现营业角度的量、本、价、利、险等种种指标, ,,,,手艺角度的基础、派生、多维等指标;;;;; ;支持按客户、账户、流水举行业绩分派及管理, ,,,,知足绩效业绩分派的多样性;;;;; ;支持定制图表团结的可视化展示驾驶舱、首页、剖析报表等功效;;;;; ;支持数据的层层穿透与层层上卷, ,,,,实现数据的溯源与准确
应用场景
审核管理 审核计划可无邪设置审核主体、周期、指标、审核模子等计划信息, ,,,,并实时精准盘算审核计划效果, ,,,,提高行员起劲性;;;;; ;支持并行多种审核要领、计划复制、计划状态管理、计划嵌套引入、模�??? ????榈壬蠛斯芾�, ,,,,快速实现审核步伐落地及线上的审核管控, ,,,,包管战略的有用落地
构建指标库 可以快速构建量、本、价、利、险等总分行的种种指标, ,,,,知足对部分、机构、条线、岗位的种种审核指标, ,,,,同时亦可通过多维指标举行价值剖析, ,,,,实现审核有依据, ,,,,剖析有数据
业绩管理 PC、移动端随时随地一键认领新增业绩, ,,,,无邪设置业绩管理功效, ,,,,提高员工的事情效率和起劲性;;;;; ;支持多种业绩业绩关系设置, ,,,,周全实现在线认领、分派、调解、转移、审批、复核、业绩关系溯源, ,,,,提高公正、公正、果真审核的透明度, ,,,,实现全流程业绩管理
业绩提升 团结互联网移动端, ,,,,大数据处置惩罚手艺, ,,,,天天推送即将到期客户信息, ,,,,并提醒行员举行维护客户, ,,,,遵照“以客户为中心”的宗旨;;;;; ;按期推送潜在客户的信息, ,,,,资助行员快速锁定目的用户, ,,,,提高营销乐成率, ,,,,降低营销本钱, ,,,,为行员提升业绩
可视化剖析 实现了业绩、审核数据的可视化, ,,,,包括管理驾驶舱、智能报告、自界说报表等展示方法。。。。。。支持从机构、条线、客户、产品、客户司理举行多维展示和剖析, ,,,,可以举行图形化、表格、文字方法举行泛起多个维度的效果, ,,,,资助行里客观的剖析业绩评价效果, ,,,,从而制订绩效的优化提升的偏向
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